Инкубатор социальных проектов

П О Л О Ж Е Н И Е

о программе Общественной Организации

«Белорусская Ассоциация Социальных Работников»

Инкубатор социальных проектов

(ИСП)

Утверждено Правлением ОО БАСР 17 мая 2001г.



1. Общие положения

1.1. Инкубатор социальных проектов (далее — ИСП) является долгосрочной программой Общественной организации «Белорусская Ассоциация Социальных Работников» (далее — БАСР), которая осуществляется при участии Центра поддержки профессиональной деятельности социальных работников.

1.2. Свою деятельность ИСП осуществляет в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь, Уставом БАСР и настоящим Положением о ИСП (далее — Положение).

1.3. ИСП не является юридическим лицом.

1.4. Делопроизводство в ИСП ведется в соответствии с порядком, установленным в БАСР.

1.5. В своей деятельности ИСП использует логотип и другую атрибутику БАСР.

1.6. Для инициирования членами БАСР нового направления деятельности ИСП необходимо представить на рассмотрение Правления БАСР проект, его бюджет, список источников финансирования и организаций-партнеров, CV менеджера.

2. Цель, задачи и методы деятельности ИСП

2.1. Цель деятельности ИСП — разработка и адаптация новых для Беларуси технологий социальной работы с отдельными категориями населения, реализация пилотных проектов.

2.2. Задачи ИСП:

· анализ зарубежного и отечественного опыта организации социальной работы с отдельными уязвимыми группами населения, целевыми группами ИСП;

· разработка, апробация и адаптация новых социальных технологий в рамках пилотных проектов БАСР, создание современных социальных служб для отдельных категорий населения;

· методическое обеспечение и реплицирование опыта пилотных моделей БАСР на регионы Беларуси.

2.3. Методы деятельности ИСП

· выявление приоритетных направлений в социальной сфере Республики для расширения деятельности ИСП;

· поиск зарубежных партнеров для реализации совместных проектов, направленных на внедрение в Беларуси новых социальных технологий;

· развитие рабочих контактов БАСР с государственными и негосударственными организациями социальной сферы Беларуси для устойчивого развития новых социальных служб и целевых социальных программ на принципах социального партнерства;

· содействие проведению исследований по проблематике ИСП, оценка потребностей целевых групп проектов;

· формирование проектных групп, содействие повышению квалификации специалистов, проведение тренингов, семинаров, организация стажировок;

· обеспечение ресурсной поддержки для практической реализации социальных проектов ИСП БАСР, расширения спектра услуг и направлений деятельности социальных служб, созданных в рамках ИСП;

· поиск организаций и привлечение специалистов различного профиля для внедрения апробированных проектов в регионах Беларуси;

· подготовка методических пособий для реплицирования опыта;

· организация учебной практики студентов и стажировок специалистов для приобретения опыта практической работы в современных социальных службах;

· взаимодействие со средствами массовой информации для презентации социальных проектов ИСП и их проблематики в целом.

3. Персонал ИСП

3.1. Рабочие группы проектов ИСП формируется на конкурсной основе в соответствии со штатным расписанием. Сотрудником проекта ИСП может стать кандидат, успешно прошедший собеседование, выдержавший трехмесячный испытательный срок работы, признающий Устав БАСР и Международную декларацию этических принципов социальной службы.

3.2. В проектах ИСП сотрудники могут работать на платной либо безвозмездной основе.

3.3. Сотрудники, получающие зарплату, заключают срочные трудовые договора или договора подряда на период действия гранта.

3.4. Сотрудники, добровольно принявшие на себя обязательства по работе в проектах ИСП, заключают «Договор с волонтером» по установленной в БАСР форме.

3.5. Права и обязанности сотрудников и волонтеров ИСП определяются Положением о персонале БАСР и должностными инструкциями.

3.6. Координаторы проектов ИСП:

· отвечает за организацию работы сотрудников, делопроизводство и отчетность по проекту в соответствии с правилами, принятыми в БАСР;

· разрабатывает как текущие планы деятельности по проекту, так и перспективные планы развития проекта, представляет их на рассмотрение Председателя и Правления БАСР;

· участвует в разработке социальных проектов и оформлении заявок для привлечения финансирования на продолжение деятельности;

· осуществляет мониторинг и проводит оценку эффективности проекта;

· руководит подготовкой пакетов документации для описания технологии новой социальной службы и реплицирования опыта в другие регионы;

· представляет проект во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами для решения вопросов, связанных с реализацией проекта;

· разрабатывает должностные инструкции, формы планирования, учета и отчетности сотрудников проекта, планы повышения квалификации;

· руководит работой сотрудников в соответствии с Положением о персонале БАСР.

4. Средства и имущество ИСП

4.1. Денежные средства и имущество ИСП формируются из:

· грантов благотворительных фондов, целевого финансирования программ ИСП со стороны организаций, добровольных пожертвований граждан, иных инвестиций;

· иных источников, не запрещенных действующим законодательством.

4.2. Денежные средства ИСП в соответствии с настоящим Положением и Уставом БАСР направляются на:

· реализацию целей и задач проектов ИСП;

· оплату труда и премирование сотрудников проектов ИСП и граждан, работающих с ИСП по договорам гражданско-правового характера;

· техническое обеспечение ИСП.

4.3. Координаторы проектов ИСП пользуются имуществом БАСР.

4.4. Координатор проекта ИСП осуществляет свою деятельность на основе полного хозрасчета и строит свои взаимоотношения с другими проектами БАСР на договорной основе.

5. Ревизия и контроль ИСП

5.1. Контроль за деятельностью ИСП осуществляют Председатель Правления и Ревизионная комиссия БАСР в соответствии с их функциональными обязанностями.

5.2. Координаторы проектов ИСП по установленной форме ежемесячно предоставляют отчеты о проделанной работе Председателю БАСР, на основании которых один раз в год Председатель готовит сводный отчет о деятельности ИСП для рассмотрения на Правлении и Ревизионной комиссии БАСР.

5.3. По окончании проектов ИСП, координаторы сдают документацию в БАСР в соответствии с утвержденной номенклатурой дел проекта, о чем составляется акт.