Отчет о стажировке Белорусских Клубных Домов в Варшаве: Четвертый день в Варшавском Клубном Доме (Warszawski Dom pod Fontanną)

Варшавский Фонтан Хаус принадлежит к Международной сети Клубных Домов ICCD (International Center for Clubhouse Development).

Клубный Дом состоит из членов — людей которые испытывают кризис в области психического здоровья, а также сотрудников и волонтеров. 

Инициатива по созданию Клубного Дома в рамках Региональной группы Коалиции в пользу психического здоровья возникла в 1999 году в ходе ознакомительного визита в Данию.  Варшавский Фонтан Хаус начинает свое существование в 2001 году, когда было арендовано помещение у администрации города и получено финансирование.

Руководителем Клубного Дома является Катажина Богушевска.  На данный момент Фонтан Хаус насчитывает 395 членов, 5 сотрудников и 1 волонтера.

Целью работы Клубного Дома является расширение прав и возможностей, увеличение автономии людей с проблемами психического здоровья для того, чтобы иметь возможность принимать оптимальные решения, участвовать в различных проектах, вести активную социальную жизнь и реализовать себя профессионально.

Клубный Дом — это естественное пространство для людей с психическими заболеваниями. Работа в Клубном Доме дает людям возможность взять на себя ответственность за различные виды деятельности. Члены и сотрудники Клубного Дома совместно принимают управленческие решения и выполняют поставленные задачи для успешного функционирования Клубного Дома.

Ежедневная работа в Клубном Доме сосредоточена вокруг трех секций: Секция администрирования, Секция обслуживания дома, Секция трудоустройства и образования. 

В работах трех секций и офиса Варшавского Клубного Дома принимает участие ежедневно в среднем 25 человек, в среднем за месяц 93 разных человека.

Четвертый день визита в Варшаву мы провели вне стен Клубного Дома. Благодаря Катажине Богушевской, нам удалось побывать в Бюро омбудсмена[1] гражданских прав. Нам было интересно узнать о роли омбудсмена в защите прав и свобод граждан, а также о защите прав людей с психическими заболеваниями в Польше, так как такой орган и должность отсутствуют в Беларуси. Омбудсменом является Адам Боднар.

Бюро также занимается социальными проектами. Директор Центра Социальных проектов Бюро Барбара Имёлчик и Дариуш Супел, заместитель директора, рассказали нам о том, что Бюро омбудсмена является самостоятельным и независимым органом, который помогает защищать права независимо от гражданства человека. Если в отношении гражданина было допущено ущемление или лишение его прав, то он может обратиться в Бюро с письменной жалобой, описать свою проблему в свободной форме и прикрепить необходимые документы, а также сам омбудсмен по собственному желанию может заняться любой проблемой или нарушением. Омбудсмен много внимания уделяет правам людей с психофизическими особенностями. Нам было предложено ознакомиться с отчетами, которые омбудсмен готовит для Сейма и статистикой о том, как различные районы заботятся о комфорте для таких людей. Два часа встречи пролетели незаметно.

 

После обеда мы отправились в Отдел социальных вопросов и здравоохранения района Воля г. Варшавы, с которым Клубный Дом сотрудничает уже 9 лет в области промежуточного трудоустройства для своих членов. На этой встрече присутствовали все звенья этой цепи: работодатель от Отдела Анета Рафаляк-Хануля, координатор от Клубного дома Агнешка Осух и работник, член Клубного дома Мирослав Хорбаты. Мы услышали мнение каждой из заинтересованных сторон. Промежуточное трудоустройство – это возможность выйти на рынок труда людям, которые долго не работали или не имеют опыта работы, возможность получить конкретный опыт трудовой деятельности.

 

Клубный дом не оставляет без поддержки своих членов ни на одном этапе промежуточного трудоустройства, начиная от совместного обучения, тренинга по развитию профессиональных навыков, до замены координатором члена Клубного Дома на рабочем месте в ситуации плохого самочувствия члена КД. Сотрудники Клубного Дома заинтересованы в том, чтобы работник сам решал свои вопросы с работодателем. Максимальный срок промежуточного трудоустройства составляет 9 месяцев, но этого достаточно, для того, чтобы адаптироваться на рынке труда и развить мотивацию для трудоустройства на постоянное место работы согласно своим возможностям.

Встреча закончилась для нас приятным сюрпризом: Отдел района Воля преподнес нам подарки с логотипом своего района.

Марина Боровик,

руководитель Гродненского Клубного Дома

 

[1]О́мбудсмен (от древнескандинавского umboð «полномочие», «поручение») — гражданское или в некоторых государствах должностное лицо, на которое возлагаются функции контроля соблюдения справедливости и интересов определённых гражданских групп в деятельности органов исполнительной власти и должностных лиц.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*